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轉知:中華民國中小學校長協會重視軍公教待遇,讓軍公教獲得實質加薪,共享經濟成長果實1案說明。

發佈日期 : 2024-07-27
說明:

一、有關貴部於113年7月17日上午召開114年度軍公教員工待遇調整議題座談會,考量我國經濟成長穩定,全國軍公教的薪資將會往合理的方向調升,並立即啟動明年軍公教員工待遇調整機制。全國中小學校長協會發表聲明表達肯定,顯示新內閣重視軍公教待遇,讓軍公教獲得實質加薪,共享經濟成長果實。

二、依據行政院主計總處物價統計,110年到113年的6月,物價已經漲了12%,目前軍公教於111年1月調薪4%,113年1月調薪4%,實質只調了8.16%,代表軍公教是實質減薪了。而主計總處預估今年經濟成長率預測為3.94%,因此,加上目前不足的3.84%,114年度應該調薪6%-8%才能符合消費物價指數變動情形

三、現行軍公教待遇調整機制,是由人事行政總處綜整經濟成長率、平均每人國民所得、消費者物價指數(CPI)、民間企業薪資水準及政府財政狀況等衡酌因素,擬具研析方案,提請軍公教員工待遇審議委員會討論,再簽陳行政院政策決定是否調整。惟,軍公教員工待遇審議委員會缺乏軍公教受薪人員參與。

四、據此,本會提出下列幾點建議:

(一)依主計總處預估經濟成長率與消費者物價指數,軍公教114年應合理調薪8%。

(二)應設定薪資調整的計算公式,依預估經濟成長率與消費者物價指數,進行薪資調整。

(三)應有軍公教受薪人員參與軍公教員工待遇審議委員會審議機制。

正本:教育部
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